電力業務

那這樣就可以把判斷者的注意力集中到重要的細分的維度上，而不是對一個人產生整體印象。比如人事決策可以分解為四個評估維度、一般性認知能力、領導力、文化契合度，還有角色相關知識，這是一個結構化判斷的大安優質當舖第一個原則，叫分解結構化判斷的中和區汽車借款。第二個原則是獨立性，他要求獨立的中和區借款收集，每個評估維度的資訊。比如穀歌採用了結構化的行為。面試在這種面試裡面，面試官的任務不是去決定是否合格，而僅僅是收集評估中結構中的每一個具體維度的相關資料，並在每個評估維度上給候選人打分。那當然打分是按照預先準備好的中和區汽車借款評估量板和事例說明使用統一的打分的規則。也就是說，面試官對每個維度的匹配進行獨立的大安優質當舖打分，不是給出一個最終的大安優質當舖判斷，也不是給出一個整體性的中和區機車借款判斷，過早的給出整體性和結構性的判斷是需要儘量避免的中和區當舖。這個是結構化判斷的。第三個原則推遲整體性判斷。這個時候我們在很多決策裡面經常出現的中和區借款問題。我們一開始就根據有限的中和區當舖資訊做出了整體性的判斷。比如面試中會根據面試者的韓國twitter推薦印象在心中給出了一個評估結果。但是這種第一印象其實是非常不準確的韓國twitter推薦，也存在大量的中和區借款雜訊和偏差。這個我們之前介紹過，所以中和區當舖要進行結構化的判斷，最重要的一個原則，就是儘量推推遲做出整體性判斷的時間。因為中和區機車借款對一個人整體性的中和區汽車借款判斷很容易受直覺的中和區借款影響，而推遲整體性的判斷就是為了大安優質當舖直覺不要過早的影響判斷結果。但是這並不是排斥直覺的中和區機車借款影響，直覺判斷是需要在理性分析之後，那為什麼我們不能排除直覺判斷，為什麼要把它放到理性決策之後呢？我們後面會單獨介紹直覺判斷的重要性。好了，今天我們借助了穀歌招聘面試的大安優質當舖例子，介紹了在面對複雜問題的時候，如何做出結構性的判斷？三個重要的原則，分解獨立性和推遲整體性判斷。當然其實這個方法可以運用到不同的中和區當舖領域。面對複雜性的大安優質當舖問題的中和區機車借款判斷，裡面非常有效。下期內容我們再來介紹丹尼爾卡尼曼所提出的韓國twitter推薦一種更為通用的VX驗證決策判斷的VX驗證方法。好了，今天的中和區機車借款內容就是這些，我這裡給大家準備了一百本精品書單和一百位哲學家的VX驗證思維導圖私信我免費送給你。